17.1.   Производственная деятельность

Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

[абзац 10 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.15 СТО РЖД

 

15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.2.   Трудовой процесс
Совокупность рабочих (производственных) операций простого процесса труда.

[статья 2.1.12 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения]

17.3.   Рабочее место
Место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

[абзац 7 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.18 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.4.   Условия труда <охрана труда>

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

[абзац 2 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.29 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.5.   Безопасные условия труда
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

[абзац 3 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.2 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.6.   Специальная оценка условий труда
Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценки уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

 

нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

[часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ

«О специальной оценке условий труда»; пункт 3.11 СТО РЖД 15.012-2022 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Специальная оценка условий труда]

17.7.   Производственный фактор
Фактор производственной среды или трудового процесса.

Примечание. К факторам производственной среды относят физические, химические и биологические факторы; к факторам трудового процесса — напряженность и тяжесть труда.

[статья 2.4.2 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда

(ССБТ). Термины и определения]

17.8.   Вредный производственный фактор
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

[абзац 4 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.3 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.9.   Опасный производственный фактор
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

[абзац 5 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.10 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.10.    Опасность
Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

[абзац 6 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.8 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.11.    Человеческий фактор <охрана труда>

Совокупность личностных характеристик и поведения работающего, вызывающая в процессе трудовой деятельности преднамеренные или непреднамеренные, но неверные, действия различного характера, в итоге приводящие к опасным происшествиям и ситуациям, инцидентам, авариям,

 

несчастным случаям, производственно-обусловленным и профессиональным заболеваниям.

[статья 2.2.66 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения; пункт 3.1.30 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.12.    Профессиональный риск
Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.

[абзац 13 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.17 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.13.    Управление профессиональными рисками
Комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.

[абзац 14 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.28 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.14.    Опасное происшествие
Происшествие, которое создало опасную ситуацию, которая могла завершиться, но не завершилась несчастным случаем или аварией.

[статья 2.2.44 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения; пункт 3.1.9 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.15.    Несчастные случаи на производстве
События, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения

 

здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в настоящем определении, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

[статья 227 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.7 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

 

17.16.    Авария <охрана труда>

Внезапное разрушение оборудования, технических устройств и транспортных средств, зданий и сооружений, взрыв или выброс опасных веществ, нарушение течения технологических и иных производственных процессов, включая движение автотранспорта, плавательных средств, летательных аппаратов, железнодорожного подвижного состава.

[статья 2.2.47 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения; пункт 3.1.1 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.17.    Травма
Повреждение анатомической целостности организма или нормального его функционирования, как правило, происходящее внезапно.

[статья 2.2.16 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения]

17.18.    Микроповреждение [микротравма]Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

[абзац 1 статьи 226 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.6 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.19.    Травма производственная
Травма, полученная пострадавшим работником при несчастном случае на производстве.

[статья 2.2.20 ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Термины и определения; пункт 3.1.25 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.20.    Охрана труда
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические,            санитарно-гигиенические,            лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 

[абзац 1 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.12 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.21.    Требования охраны труда
Государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда.

[абзац 11 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.27 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.22.    [требования безопасности труда, требования безопасности]Требования, установленные законодательными актами, техническими регламентами, нормативно — техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, техническими требованиями, техническими заданиями, техническими условиями, технологическими процессами (картами), выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работника.

[пункт 3.1.26 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.23.    Система управления охраной труда
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя, процедуры по достижению этих целей, являющиеся частью корпоративной системы управления ОАО «РЖД».

[пункт 3.1.20 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.24.    Организация работ по охране труда
Система взаимоувязанных мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

[пункт 3.1.11 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.25.    Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

 

Определение необходимого перечня мероприятий по охране труда, проводимых в рамках функционирования процессов (процедур) системы управления охраной труда.

[пункт 3.1.13 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.26.    Проверка состояния охраны труда
Систематический, независимый (внутренний или внешний) и оформленный в виде документа процесс получения объективной оценки данных о соблюдении установленных требований охраны труда.

[пункт 3.1.14 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.27.    Средство индивидуальной защиты
Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.

[абзац 8 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.22 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.28.    Средства коллективной защиты
Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

[абзац 9 статьи 209 Кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

№ 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; пункт 3.1.23 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]

17.29.    Культура безопасности труда
Осознание важности, ответственности и   способности   работников ОАО «РЖД» обеспечивать безопасность труда, как главную ценность для ОАО «РЖД» и каждого работника при реализации соответствующих прав, обязанностей и ответственности, основанной на взаимосогласованной позиции на всех уровнях управления ОАО «РЖД».

 

[пункт 3.1.5 СТО РЖД 15.001-2023 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Общие положения]